안녕하세요, 분석연구를 희망하는 취준생입니다. 멘토님. 혹시 분석 연구원의 커리어 패스에 관하여 여쭤볼 수 있을까요? 

©Louis Reed

저는 분석연구원의 업무를 다음과 같이 파악했는데요. 

- 원료/완제의약품 기준 및 시험법 설정

- 분석  개발 및 검증

- 기술이전

- CTD 작성

연차별로 진행하는 구체적인 업무와 연차가 올라갈 수 어떤 능력을 인정받아 더 상급의 업무를 맡게 되는 건지도 궁금합니다. 덧붙여 커리어 패스의 최종 단계(?)도 여쭤볼 수 있을까요?

답변 부탁드리겠습니다. 읽어주셔서 감사합니다.

안녕하세요 분석연구원 커리어가 궁금하신 거군요. 제가 아는 범위 내로 답변드려보도록 할게요.

분석연구원은 크게 시험법 개발 시험법 검증 기술 이관으로 이루어지는 시험법 수립 업무가 존재하며, IND 제출 문서를 위한 CTD 문서(module 3) 작성으로 나뉩니다..

©Yassine Khalfalli

연차로서 바라본다면 1~3년 차는 시험법 개발을 위주로 진행하며 보통 시니어 급(5~10년 차)을 파트장으로 하는 파트에서 담당 과제의 담당 시험법을 개발한다고 보시면 됩니다. 

4~8년 차 수준에서는 시험법 개발과 함께 기술이전에 대한 업무를 주로 수행하게 됩니다. Site 간의 차이와 시험자 간의 편차를 줄이고 안정적으로 기술이전이 될 수 있도록 managing 하는 업무를 수행하지요. 기술이전이 완료된 과제의 경우는 CTD 문서 또한 작성합니다.

8년 차 이상에서는 파트장 업무를 수행하면서 파트원들의 업무를 지도 감독을 하며, CTD 문서 작성 및 허가기관의 요구사항에 대응하는 역할 등을 수행합니다.

최종 단계라는 것은 사실 제가 정할 수는 없지만 파트장 이후 분석연구원을 관리하는 팀장 또는 유닛장 급의 포지션으로 올라가는 것이 일반적입니다. 또는 특정 분석 기기의 전문가가 되어서 분석 CRO를 창업하시는 분들도 있습니다.

어느 정도 그림이 그려졌나요? 도전하다 막히면 또 문의하세요. 감사합니다

연차별 달라지는 업무 내용이 정말 궁금했는데 이렇게 정리해 주셔서 정말 감사드립니다. 덕분에 구체적으로 알 수 있었습니다. 참고해서 커리어를 그려나가겠습니다 :)