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#유통/무역/구매 #자소서

경험은 많지만 중구난방입니다. 자소서에 어떤 키워드를 살려야 좋을까요?

안녕하세요. 중어중문학을 전공하고 무역 분야에 취업하고 싶은 20대 중반 멘티입니다. 무역직무 자기소개서를 쓰다가 답답함을 느껴서 잇다를 통해 현직자의 조언을 얻고자 질문하게 되었습니다.


ⒸSamuel Zeller

 
참고로 멘토님께서 근무하시는 D 물류 회사에서 2개월간 사무보조로 일했었는데 기억하실지 모르겠네요. 제가 멘토님처럼 무역/물류 인턴을 하며 정도를 걸어왔던 게 아니라 정리가 잘 안 됩니다. 경험은 중구난방이고 무역/물류에 대한 정의도 잘 못 내리겠어요.
 
경험이 많은 편인데 이 경험들이 무역/물류 분야 지원에 도움될까요? 제 경험을 나열해보자면 백화점 중국어 통역 안내데스크 3개월, 대만 교환학생, 캐나다 연수 및 금융회사 어시턴트 무급 인턴, 포워딩사 사무보조 2개월, 소기업 무역 사무 5개월, 수출업무, 수입 경험 등입니다. 
 
또 어떤 키워드를 활용해야 실무자들이 원하는 자기소개서를 쓸 수 있을지 의문입니다. 참고로 저는 자소서에 꼼꼼함/소통능력/끈기 등을 경험에 녹여 어필하는데 이것들이 진부한 것 같다는 생각이 들어요.
 
긴 얘기 들어주셔서 감사합니다. 좋은 하루 되세요!!

멘토의 답변


반갑습니다. 잘 지내시죠? 해외에 나간다고 일 그만둔 것으로 기억하는데 다시 취직 준비에 돌입했군요. 멘티님을 짧게나마 실제로 만났었고, 경험이랑 자기소개서에서 강조했다는 부분을 잘 나열해서, 쉽게 답변할 수 있을 것 같네요.

짧고 많은 경험, 끈기없는 사람으로 비칠 수도 있다
우선 현재 경험의 양 측면에서는 부족한 게 없어 보입니다. 저 역시 이력서를 쓸 당시 가장 강조했던 면이 많은 경험이었고, 제가 여태까지 겪은 경험을 총동원해서 이력서를 작성했었죠. 


ⒸBen White

 
그러나 경험이 많다는 것이 꼭 좋은 건 아닙니다. 우선 다수의 짧은 경험은 그 사람이 한 가지 일을 끈기 있게 못 한다는 인상을 주기 쉽습니다. 제 개인적인 생각도 이와 마찬가지고요. 
 
일을 하다가 쉽게 마음이 변해서 그만두는 사람이라고 생각되고 믿음도 안 가죠. 적어도 짧게는 6개월 길게는 1년 정도의 경험이 1, 2개 있는 편이 짧은 경험 수십 개보다 더 확실히 어필된다고 봅니다.
 
멘티님의 경험, 특히 무역/물류와 관련없는 짧은 경험이 많다는 점 때문에 회사 입장에선 멘티님이 이 일에 진정 관심이 있는지 의문을 품을 수 있습니다. 
 
또한 ‘이 사람이 진득하게 우리와 함께할 수 있을까, 괜히 조금 혼냈다고, 또는 사소한 실수를 했다고 별일 아닌 일로 그만둬서 회사에 손해를 입히진 않을까?’이런 생각이 들게 할 수도 있습니다. 
 
결국 경험의 양을 강조하는 것보다는 멘티님이 지원하는 업무에서 어떤 자세로 일할 것인가를 보여주는 게 더 중요하다고 봅니다. 만일 저 많은 경험을 추리지 않고 단순히 열거한다면, 왜 저렇게 짧은 경험밖에 없는지 자신을 변호하고 합리화할 명분과 단서를 자기소개서나 면접에서 잘 설명해야 합니다.
 

ⒸFrederick Medina


경험의 의미를 살려줄 질문들
두 번째로는 경험이 많더라도 개별 경험을 아래 기준에 따라 설명하지 못하면 그 경험은 쓸모없는 경험이 될 것입니다. 
 
어떤 이유에서 A 경험을 하려고 했나?: 이는 내가 A를 하려던 동기이며 무슨 생각과 의도를 가지고 이 경험을 하려 했는지 보여주는 부분입니다.

A라는 경험을 할 때 무엇을 했으며, 이 일이 지원 분야와 어떤 연관이 있나?: 즉, 멘티님의 경험이 현직자 입장에서 쓸모 있는 경험인지를 설명하라는 의미입니다.

A라는 경험을 통해 무슨 생각을 했나?: 단순히 힘들었다, 재밌었다 이런 영화 감상평을 말하라는 것이 아닙니다. A 경험을 할 때 나의 문제점이 무엇이었으며, 이 문제점을 개선하려는 방안은 무엇이었는지 등을 포함합니다. 그리고 지원 분야에서 일할 때 앞서 느낀 점을 어떻게 적용할 수 있을 지도요.
 
멘티님이 D 물류회사에서 보낸 2개월을 예로 들어 위의 기준을 적용해봅시다. 만약 멘티님이 무역 분야에 지원한다고 가정했을 때, 어떤 생각으로 어떤 것을 배우고 얻으려고 D 물류회사에 지원했었나요? 그리고 실제로 어떤 업무를 했나요? 
 
그 때 배웠던 일을 현재 지원하는 분야에서 적용할 수 있나요? 그 경험을 통해 멘티님이 실제로 배웠던 점은 무엇이며 멘티님이 느끼기에 잘했던 점/잘못했던 점은 무엇인가요? 그것을 고치기 위해 멘티님이 지금까지 했던 노력은 무엇인가요? 지원하려는 이 회사에서 똑같은 문제가 생겼을 때 멘티님은 어떤 행동을 할 것인가요?

ⒸElnur


자기소개서든 면접에서든 앞서 말한 질문에 유창하게 설명할 수 있어야 합니다. 이 점을 설명 못 한다면 양적으로 많은 경험은 큰 의미가 없습니다. 하나의 경험으로도 위에 설명한 내용을 충분히 뽑아낼 수 있을 정도로 자신의 경험을 유용하게 다듬어 두세요. 단순히 이력서 한 줄 더 채우겠다는 생각은 접고요.
 
정리해서 말하자면 자신의 짧고 많은 경험을 변호할만한 근거를 갖춰야 하며, 그 경험에서 어떤 것을 배우고 느꼈는지 그리고 이를 어떻게 적용할지 등을 충분히 표현할 수준으로 정리해둬야 합니다. 
 
이 작업이 선행된다면 단순하고 진부한 키워드로도 이력서와 면접에서 실무자들 눈에 띄는 지원자로 비칠 것입니다.
 
요즘 취업하기가 점점 힘들어진다는데 그래도 씩씩하게 취업 준비하세요. 또 질문 있으면 언제든지 물어보세요. 멘티님도 좋은 한주 보내세요! 

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