안녕하세요 본격적으로 취업을 준비하는 4학년입니다. 파운드리 공정설계 부서에 인턴으로 지원하기 위해 자소서를 작성 중인데요.

©Trent Erwin

자소서 항목 중 입사 후 포부에 적을 내용을 고민 중입니다. 일단은 ‘5년 차에는 무엇을 한다, 10년 차에는 무엇을 하겠다’라고 적을 생각인데요. 반도체연구소에서 겪는 어려움이나 최근 문제 관련 에피소드가 있으시다면 조금 알려주실 수 있나요?

혹은 연차별 계획으로 적으면 좋은 내용도 귀띔해 주시면 너무 감사하겠습니다.

바쁘실 텐데 염치 불고하고 질문드립니다. 감사합니다.

안녕하세요. 질문 주셔서 감사합니다.

답변을 진행하기 전에 먼저 "입사 후 포부"라는 항목에 대한 이해가 선행되어야 한다고 생각합니다. 입사 후 포부는 5년 후 10년 후에 OOO을 하겠다는 형태로 접근하시면 안 됩니다.

 ©Mike Tinnion

입사 후 포부, 저는 이렇게 썼습니다

입사 후 포부는 ‘입사하고자 하는 사업부, 부서의 사업목표를 확실히 알고 있음을 어필하시고, 사업 목표를 달성하기 위해 지원자가 생각하는 회사나 부서의 ‘어떤’ 어려움을 언급하셔야 합니다. 또 ‘이를 극복하기 위해선 자신의 이런 역량(기업의 인재상 확인 후 활용)은 반드시 필요하다고 주장하시고, 따라서 지원자는 지속적인 성장을 통해 ‘어떤’ 역량을 발휘하여 사업목표를 달성하기 위해 노력하겠다’는 구조로 접근하는 것이 가장 합격 확률이 높은 작성법입니다

.

예를 들어, 파운드리 사업부는 22년 사업목표로 "1세대 GAA 공정 양산 통한 공정 기술 리더십 확대"를 가지고 있습니다.(해당 목표는 투자자 정보에 나와있습니다.) 1세대 GAA 기술을 확보하기 위해선 ‘최고지향’(인재상)의 핵심가치를 키워 경쟁사보다 빠르게 기술 확보하는 것이 중요하다고 생각합니다. 지원자는 최고지향이라는 핵심가치를 이룩하고자 지속적인 성장을 통해 1세대 GAA 공정 양산 통한 공정 기술 리더십 확대라는 목표를 이루는데 노력하겠다는 구조로 접근할 수 있겠죠.

도움이 되셨을까요? 응원합니다.

구체적인 답변 감사합니다. 참고하여 자소서 작성하여 꼭 합격하도록 할게요!