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안전관리자 취업, 건설업 vs 제조업 커리어, 저는 이렇게 생각합니다
한국고용정보원 · 안전관리팀
약 2년 전
💬 멘티의 질문


올해 졸업한 취준생입니다. 과는 산업보건이고 전공 관련 자격증은 안전기사 보유 중이며 토익 700점 중반을 갖추고 있습니다.


 ©Pop & Zebra


멘토님. 저는 중견 이상 건설업 혹은 제조업 안전관리자로 취업을 하고 싶습니다. 제가 알기로는 건설업은 월~토, 12시간 근무(격주 토 휴무)에 300~350 제조업은 월~금 9~10시간 근무(주말 휴무) 250~280 정도의 근무 시간과 처우로 알고 있습니다.

 

사실 취업 이후 하고 싶은 것들이 많아 개인적으론 돈을 좀 덜 받더라도 후자인 제조업 관리자로 가고 싶은데 전공 교수님과 했던 얘기 중 건설업 안전관리자가 배울게 더 많고(압도적인 공사금액의 차이) 경력을 쌓은 뒤 대기업 건설사 이직을 하면 괜찮다고 했던 내용이 기억에 남네요.

 

본래 공기업을 계획 중이었으나 티오가 너무 적다 보니 사기업을 다시 준비 중인데요. 제조업 안전관리자와 건설업 안전관리자의 근무시간 및 현실적인 근무형태에 대해 알고 싶습니다.

 

답변 주시면 감사하겠습니다.


💬 김재환 멘토의 답변


안녕하세요 멘티님. 안전 관리 분야에서 많이 고민하는 제조업 vs 건설업에 대해 고민하고 계신 것 같습니다. 당연하지만 이 부분은 학생의 성향에 따라 선택이 엇갈릴 수 있습니다. 두 분야 모두 장단점이 존재하지요.


 ©sol


안전관리자 건설업 vs 제조업, 이런 차이가 있습니다

건설업 안전관리자는 비교적 채용이 많습니다. 그러나 건설업이라는 산업의 특성상 새로운 현장이 없으면 한 장당 1~2명 필요한 안전관리자의 필요성이 없어져 대부분 계약직으로 채용을 합니다. 정규직은 일반 제조업이나 공기업처럼 결원 시 보충 정도죠.

 

교수님이 하신 말씀대로 건설사에 가게 되면 배울 것이 많습니다. 아이러니하게도 이 말은 곧 그만큼 위험한 현장이라는 말이 됩니다. 이 문제는 안전관리자에 상당히 부담이 됩니다. 위험할수록 재해가 많고 그만큼 힘든 자리가 되는 거죠. 그리고 건설업과 제조업은 산업의 특성에서 차이가 나서 건설업 경력은 추후 제조업 이직 시 거의 인정해 주지 않는 추세입니다.


 ©Arron Choi


페이로 비교해 보자면 사실 이건 회사마다 다르긴 하지만 건설업이 평균적으로 봤을 때 많은 게 사실입니다. 해외현장이라도 나가게 된다면 1.5배에서 2배 차이가 날 수도 있겠죠. 그러나 현장에 따라 짧게는 1년마다, 길게는 5년마다 옮겨 다녀야 되는 불안전성도 있고 이전에 언급했던 위험 문제, 고용 불안전성 또한 도사립니다.

 

근무형태는 정말 유동적이라 딱 집어서 설명드리긴 그렇지만, 요즘에는 건설업도 주 6회 휴무 정도는 보장하고 있고(일요일 공사는 법적으로 금지됨) 제조업의 경우에는 보통 주일제(월~금)를 하는 경우가 많습니다. 사실 이런 부분을 고려하기보다는 각 산업의 특성을 먼저 고려해 보시고 선택하시는 게 좋을 것 같습니다.

 

마지막으로 정리하자면 건설업은 높은 페이가 있고 많이 배우는 만큼 미래(퇴직 후등)에도 사용할 분야가 비교적 넓습니다. 그러나 위험도가 크고 수주산업의 특성상 고용안정성이 좀 떨어지고 자주 옮겨 다녀야 해서 주거안정성이 떨어집니다. 제조업은 잘 뽑지 않다 보니 들어가기 힘들고, 비교적 연봉이 적은 반면 고정적으로(대부분 고정된 공장이라) 생활할 수 있고 제조업, 그중에서도 같은 업종이라면 이직이 원활한 장점이 있겠습니다.


 제조에서 건설이나 건설에서 제조로의 이동이 상당히 어려운 만큼 긴 시간 심사숙고해 보시길 바랍니다.


김재환 멘토
한국고용정보원 · 안전관리팀
공사/공기업
건설업 본사 안전관리자로 근무하다 공공기관 이직 후 공공기관 안전관리 업무를 현재까지 수행하고 있습니다.
다양한 플랫폼에서 취업 멘토링, 직무 멘토링 활동을 진행중입니다. 지금까지의 경험을 잘 살려서 멘티분들께 도움이 되는 유익한 강의가 될 수 있도록 최선을 다하겠습니다.
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