안녕하세요 멘토님! 오늘 S사 마케팅 직무 멘토링을 수강한 멘티입니다. 마케팅에 대한 자세한 설명해 주셔서 정말 큰 도움 됐습니다. 유익하고 재밌는 강의 열어주셔서 감사합니다!

 ©Gez Xavier Mansfield

다름이 아니라, 면접 관련 팁 부분에 대해 여쭤봐도 괜찮을까요? 구체적으로, 실무진 면접 (직무역량 면접)과 임원 면접에서 멘토님만의 팁(답변 내용 및 구조, 태도 등)에 대해 여쭙고 싶습니다.

아무래도 상반기에 면접에서 줄곧 떨어져 자신감이 떨어져 있는 상태라 불가피하게 질문드리고 싶어요.

환절기 감기 조심하시길 바라겠습니다. 감사합니다.

이번에는 임원면접 팁을 좀 드릴까 해요.

1. 좋은 인상 주는데 노력하자

아무래도 사람을 판단하기에 짧은 시간이기도 하고, 생각보다 임원들은 외양으로 판단을 많이 합니다. 그렇기에 더더욱 기본기가 중요합니다. 눈도 강렬하게 뜨고 (영상 촬영, 거울, 친구에게 피드백 요청 등으로 꼭 체크하세요) 손 관리, 표정관리, 톤 유지 등에 유의하세요. 특히 또박또박 빠르지 않게, 간단명료하게 말하는 연습을 많이 하세요.

©Daniel McCullough

2. 평가 포인트는 적응력과 성장 가능성

임원면접에서는 이 사람이 회사에 들어와서 잘 적응할 수 있을까, 사고 칠만한 사람은 아닐까, 성장할만한 가능성이 있을까를 봅니다. 이 포인트들에 집중해서 어필하세요. 결국 누가 더 짧은 시간 안에 착한 인상과 간절함, 약간의 똑똑함을 어필하느냐의 싸움입니다.

이때 간절함과 자신만만의 경계를 아슬아슬하게 타야 합니다. 너무 간절해 보이면 없어 보이고, 너무 자신만만하면 굳이 얘는 여기 아니어도 되겠지란 생각을 심어줄 수 있습니다.

3. 대기시간에도 좋은 인상 유지하기

대기시간도 평가 포인트입니다. 대기 시 이상하게 행동하는 사람이 있으면 다 알게 모르게 감점 처리되는데, 생각보다 이런 경우가 많습니다. 양보, 인사, 건들거리지 않기 등등 튀는 행동은 최대한 자제하세요. 물론 창의성이 100%로 중요한 기업의 면접이라면 다르지만요(거의 없을 거 같습니다).

저는 여기까지 말씀드리고, 다음으로는 처음에 언급 드렸던 아내의 은행권 취업 경험담을 말씀드리겠습니다. 끝까지 지치지 말고 하셔서 좋은 결과 있으시길 바랄게요! 최대한 많이 많이 지원하시는 걸 잊지 마세요.