H 자동차 그룹은 서류면접에서 모든 자소서를 읽는 것으로 유명합니다. 그만큼 자기소개서를 잘 써야 하고, 서류평가자의 입장도 고려해야 합니다. 과연 그 분들은 자소서의 처음부터 끝까지 다 읽어 보실까요? 결론부터 말하자면 'NO'입니다. 모든 자소서를 읽지만, 그 안의 세부적인 내용까지 다 읽지는 않습니다.

회사 채용담당자들이 공통으로 하는 말이 있는데, 자소서의 다섯줄만 읽어도 더 읽을지 말지가 보인다는군요. 그만큼 수많은 자소서를 읽어왔기 때문이죠.

그렇기에 도입부부터 서류심사관의 마음을 사로잡는 것이 중요합니다. 가장 유용한 방법 중 하나는 심사관의 입장이 되어보는 것입니다. ﾠ

많은 취업준비자들이 오해하는 것 중 하나는 자신의 자기소개서에 대한 확신입니다. 본인이야 자신의 자소서를 보면서 지난 과거를 떠올리면 ‘그땐 그랬었지’하며 이해가 잘 될 것입니다.

하지만 평가자 또한 그럴까요? 그들은 나의 일생을 모릅니다. 오로지 내 자소서로면 날 판단합니다. 그렇기에 ‘과연 나와 전혀 관련 없는 사람이 자소서만으로 쉽게 나란 사람을 이해할 수 있을까?’라는 고민을 해봐야 합니다.

그런 맥락에서 아르바이트 경험을 활용한 멘티님의 첫번째 자기소개서 소재는 다소 흥미가 떨어집니다. 아르바이트를 안 해 본 사람이 많을까요? 다른 이들도 그 소재를 많이 썼을 가능성이 있기에 읽는 사람 입장에선 관심이 덜 갑니다. 가장 최고의 경험으로 아르바이트를 꼽았으니 그만큼 ‘차별성’이 있어야겠죠.

차라리 지원회사와 관련된 아르바이트라면 흥미를 끌 수 있었겠지요. 멘티님을 잘 모르는 사람 입장에서 보면 멘티님 이야기는 다른 회사 자소서에도 인용이 가능해서, H 자동차 그룹을 염두에 두고 쓴 것처럼 느껴지지 않습니다.

제가 취업준비생 분들한테 꼭 조언하는 중 하나가 ‘모든 자소서 항목을 내가 지원하는 회사와 연결하라’는 것입니다. 그리고 '왜 이 회사인지?', '왜 이 부서인지?'를 잘 설명하라고 당부합니다. 

회사 선택 기준을 묻는 두 번째 답변을 보았을 때, 자신의 경험적인 내용보다도 어떻게 하겠다는 내용으로 채워져 있습니다. 하지만 멘티님이 회사에 제출한 것은 자소서임을 분명히 알아야 합니다.

경험적인 내용의 언급 없이 어떻게 하겠다는 말만 가득하면 읽는 사람 입장에선 신뢰가 떨어집니다. 그리고 멘티님의 지원분야는 플랜트 기술인데 내용이 생산 쪽에 치중돼 있습니다. 서류 심사관은 직무 파악을 제대로 하지 않고 지원했다고 생각할 수도 있습니다.

자기소개서는 서류와 면접 통과를 위해 정말 중요합니다. 제가 멘티님께 한 조언은 개인적인 소견이지만, 어느 정도는 보편적인 사안이라고 생각합니다.

좋은 결과 거두길 바랍니다. 감사합니다.