안녕하세요. 멘토님. 저는 웹, 모바일 콘텐츠 디자인 쪽을 희망하고 있는 멘티입니다.

저는 전문대를 졸업해서 입사 지원 요건에 맞지 않는 경우가 많은데요. 그렇다고 학사를 따는 것도 취업 시 매리트는 없어 보입니다. 저는 경력이 3년 차인데 차라리 신입 모집 때 중고신입으로 지원할 수 있을까요? 혹 멘토님이 추천하시는 커리어 패스 루트가 있을까요?

 ©️Amélie Mourichon

더불어 자소서 작성이나 포트폴리오 작업 시, 어떤 점을 강조하면 좋고, 어떻게 차별점을 둬야 하며, 아이디어는 어떻게 얻으시는지도 궁금합니다. 

©️Sigmund

안녕하세요, 멘티님.  이미 어느 정도 경력이 있으시다는 전제하에 답변 드립니다. 

실력으로 만든 경력 이직을 추천합니다

맞습니다. 요즘 스펙을 보지 않은 대기업들도 있지만, 일부 회사들은 신입 또는 경력직을 뽑을 시 학력을 보는 경향이 아직 남아 있습니다. 그런데 제 개인적으로는, 방통대나 사이버대학에서의 학점 취득은 말씀하신 것처럼 취업에 큰 도움이 되지 않습니다. 

그동안 커리어 패쓰를 살펴보니 디자인이 주력이신 것 같은데요. 저는 유력 디자인 에이전시에서 경력을 쌓고 경쟁력 있는 포트폴리오를 만드시고, 대기업에 외주나 프리랜서로 경력을 쌓는걸 추천해 드립니다. 

작년 저희 회사 디자인 경력으로 뽑히신 분도, 원래 저희 회사 외주업체로 일하시던 분인데, 업무 퍼포먼스를 인정받아 경력직으로 지원을 해서 최종 합격하셨습니다. 

역량을 높이기 위해 교육을 받는 것도 중요하지만, 학사나 박사급이 아닌 이상에 대기업에서는 큰 변별요소가 되지 않습니다. 경력직 이직으로 본인의 퍼포먼스를 인정받는 것이 가장 효과적이라고 생각합니다. 한 단계 한 단계 갈고 닦아 스텝업 하는 거죠. 

©️Eftakher Alam

커뮤니케이션 능력으로 차별화를 노려보세요.

디자이너 또한 커뮤니케이션 능력이 중요하다고 생각합니다. 실제로 요즘은 디자이너들에게 단순 디자인 작업 외에 브랜딩, 기획력을 요구합니다. 디자인 이외에 브랜딩, 기획력, 담당자간 커뮤니케이션이 차별화 요소가 될 수 있다고 봅니다. 

저는 주로 사용자 관점에서의 디자인요소를 중점적으로 보았기에 국내외 유명 이커머스 사이트를 많이 참고하였습니다. 참고로 저는 디자인 영역은 절대적으로 디자이너가 R&R(Role and Responsibility)을 가지고 있다고 생각하기에 기능적인 부분을 해치지 않는 한 디자인 요소에 크게 관여하지 않고 있습니다.

멘티님, 저도 직장생활알  대기업이 아닌 스타트업에서 커리어를 시작하였습니다. 차근차근 잘 준비하셔서 꼭 원하는 기업에 합격하시길 진심으로 응원합니다. 

안녕하세요! 진심 어린 조언 정말 감사드립니다. 오랫동안 고민이 많았는데 앞으로의 갈 길을 확실하게 알게 되었고, 시간과 노력을 필요한 곳에 제대로 사용할 수 있을 것 같습니다. 정말 감사드려요.