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편의점 최종 면접- 현장 실습! 어떤 마인드셋으로 준비해야 할까요?
멘토
영업/영업관리
약 3년 전
💬 멘티의 질문

 

안녕하세요 멘토님. 이전에 있었던 직무 클래스에서 도움을 받았던 멘티입니다. 멘토님 조언 덕에 면접을 모두 무사히 마쳤습니다. 다시 한번 깊은 감사의 말씀을 드립니다.


©️Mehrad Vosoughi


이제 최종 관문인 현장 실습만을 남겨두고 있는데요. 현장실습에서는 어떠한 자세와 역량을 주로 보여줘야 할까요? 항상 감사드립니다.

💬 김왕건 멘토의 답변


현장실습은 매니저 실습과 SC 실습 두 가지로 이뤄집니다. 매니저 실습은 직영점으로 출근하여 현장 매니저 직원과 직영점 일과를 경험합니다. SC 실습은 현업 SC들과 동행 하는 코스지요.

 

그리고 이를 바탕으로 근무를 했던 직영점을 개선하기 위한 방안을 구상하거나, 특정 점포의 예상 매출을 추론해보는 과제를 수행합니다. (과거의 경우이며 다른 과제가 주어질 가능성이 높습니다)

 

전체적으로 근무를 한다는 느낌보다는 동행을 하며 직무를 엿보는 시간으로 보시면 될 것 같습니다. 이때의 평가는 성실성과 적극성이 제일 중요합니다. 아시다시피 신입 채용은 당장의 성과를 낼 직원을 뽑는 데 주안점이 있는 것이 아닙니다. 


©️NeONBRAND


회사 안에서 직무에 필요한 지식과 기술을 습득할 능력이 있는 인재. 조직문화에 잘 융합될 역량이 있는 인재를 뽑는 과정이죠. 그렇기 때문에 과제 내용이 오답이라 할지라도 정답을 찾기 위해 어떤 노력을 했으며, 실습을 진행하며 어떤 자세를 보였는지가 중요한 평가 요소일 거라 생각합니다.  과제를 진행하며 동행하는 직원들에 궁금한 점에 관해 질문도 많이 하시고 매사 적극적이고 진솔한 자세로 임하시면 좋은 결과가 있지 않을까요?

 

제 경험에 의존한 답변임을 참고하시고, 좋은 소식 있길 기원하겠습니다. 감사합니다.

 

 

 

 

감사합니다! 답변이 큰 도움이 되었습니다. 말씀해주신 사항 숙지해서 실습 잘 마무리 하겠습니다. 감사합니다.


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