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IT 사내변호사 어떤 일을 하며, 법무법인 변호사 대비 업무강도의 격차는?
법률사무소 한성 · 법무
약 3년 전
💬 멘티의 질문


안녕하세요 멘토님. 저는 로스쿨을 고민하는 대학교 4학년 학생입니다. 저는 원래 IT 회사에서 일하는 것이 꿈이었는데요. 문과가 할 수 있는 직종 중에서 전문성을 가지고 할 수 있는 것이 회계, 법률 계열이기에, 로스쿨을 졸업하고 변호사가 되어서 IT 회사의 사내변호사를 꿈꿨습니다. 

 

그런데, 주변에서는 로스쿨을 진학한 후에는 보통 법무법인에 들어가거나 검찰 혹은 법무관으로 취업하는 것이 일반적이고, 사내변호사를 하는 비율은 생각보다 낮다고 하더라고요. 그래서 사내변호사와 관련해서 여쭤볼 수 있는 변호사분들이 많이 없어서, 공대 출신이신 멘토님께 질문을 몇 가지 드리고 싶습니다.


©️Markus Winkler

 

1. 보통 사내변호사는 계약서 검토 등을 하는 것으로 알고 있는데요. 특히 IT 계열 회사의 사내변호사는 어떤 일을 하는지 궁금합니다.

 

2. 꼭 IT 계열 회사 사내 변호사가 아니더라도, 법무법인에서 IT 계열 업무를 맡아서 하는 일도 빈번한지 궁금합니다.

 

3. 법무법인에 취업하는 경우와 사내 변호사로 취업하는 경우, 보수나 업무 강도 등은 어느 정도로 다른지도 궁금합니다.

 

4. 마지막 질문은 조금 개인적인 질문이라 혹시 답해주기 힘드시면 안 해주셔도 괜찮습니다. 제가 이번에 리트 성적이 생각보다 낮게 나와서 현재 지방거점 국립대학의 로스쿨에 원서를 넣을 예정인데요. 이렇게 된다면, 서울에 유명한 유니콘 기업들 ex. 네이버, 카카오와 같은 회사에서 사내 변호사를 하기엔 힘들까요?

💬 방민주 멘토의 답변


안녕하세요? IT 회사를 희망하시는 이유가 비교적 자유로운 기업 문화 때문인지, IT 업무 자체를 선호하셔서인지에 따라서 답변이 달라질 수도 있을 것 같은데 일단 제가 아는 한도 내에서 알려드리겠습니다.

 

IT 사내변호사, 어떤 일을 하나요?

IT 회사 사내변호사는 다른 직종보다 지적재산권 침해 검토(예를 들면 네이버, 카카오 같은 경우 그들의 신사업에 쓰인 기술이 특허 침해라는 소송이 자주 있습니다), 개인정보에 관한 법률검토 등이 많습니다. 

그리고 노동법, 회사법, 일반 계약서 검토 등 어떤 회사라도 필요한 업무 등도 하지요. 일반 회사 사내변호사의 업무 + 지적재산권, 개인정보 정도로 생각하시면 될 것 같습니다. 하지만 대규모 IT 회사는 사내변호사만 수십 명이기 때문에 내부 분업이 되는 경우도 많습니다. 예를 들면 A 변호사는 주로 지적재산권을 검토하고, B 변호사는 주로 노동법을 검토한다든지 하는 형태죠.  내부 업무분장에 따라서는 담당업무의 범위가 상당히 제한될 수도 있는데 이 부분은 입사하기 전까지는 알 수가 없습니다. 이건 어느 회사건 대기업이라면 마찬가지일 겁니다. 


 ©️Scott Graham


법무법인에서도 IT 관련 일을 할까요?

법무법인에서도 IT 계열 업무를 합니다. 하지만 IT 회사는 내부 사내변호사가 처리하기 어려운 사건들 위주로 법무법인에 외주를 주는데, 주로 자문이 아니라 소송 건입니다. 특허 소송이 상당 수를 차지할 것입니다. 그런데 법무법인에 입사하셔도 IT 계열을 담당하는 비중이 아주 클 수는 없고, 여러 고객 중 일부에 불과할 가능성이 매우 높습니다. IT 회사에 대한 갈망을 법무법인에서 풀기는 어려울 것 같네요.

 

법무법인과 사내변호사 업무강도와 임금 차이는?

법무법인의 보수는 천차만별인데, 대형로펌의 경우 보수와 업무 강도 모두 IT 회사의 50% 이상을 초과한다고 보시면 크게 틀리지 않습니다. 참고로 대형로펌의 경우 어느 정도(보통 3~5년) 경력을 쌓은 후 기업으로 이직하는 케이스가 많고, IT 회사도 그중 하나입니다.


 ©️Tingey Injury Law Firm


탑클래스 대학이 아니면, 유니콘 기업에 취업이 힘들까요?

일반화하기는 어렵지만, 쉽지 않다고 생각합니다. 하지만 반대로 내년에 리트를 다시 보셔서 서울권으로 입학하신다고 해도 취업을 장담하기는 어렵기에 너무 학교에 집착하실 필요는 없을 것 같아요. 로펌이 아닌 기업들, 특히 IT 회사 같은 경우 학교나 성적만으로 평가하지 않고 다른 요소들도 고려하는 경향이 강합니다. 물론 학교 순위와 성적이 높으면 입사할 수 있는 가능성도 커지겠지만... 탑클래스가 아닌 한 장담하기는 쉽지 않은 일이죠. 

 

솔직하게 말씀드렸는데, 조언이 도움이 됐을까요? 또 궁금한 게 있으시면 잇다에 글 남겨 주세요.


방민주 멘토
법률사무소 한성 · 법무
전문/특수
반갑습니다. 공대출신 6년차 개업변호사입니다
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