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기획 MD와 운영 MD 사이, 역량과 성향을 고려해 직무를 설정하세요
CJ주식회사 · 인재원
약 4년 전
💬 멘티의 질문


MD가 어떤 일을 하는지까지는 파악하였지만, 그 안에 존재하는 여러 분야 중 제가 어느 분야에서 일하고 싶은지를 못 정하겠습니다.


©️Frank Busch


저는 막연히 홈쇼핑 MD라고만 정하면 될 줄 알았는데 그게 아니더라고요... 멘토님께서는 이런 고민을 해보신 적이 있으신가요? 있으시다면, 어떻게 해결하셨는지 궁금합니다.


또한, MD라는 직무를 수행하면서 가장 요구하는 스킬이 무엇인지도 궁금합니다. 

💬 최상용 멘토의 답변


MD, 역량과 성향을 모두 고민해 보세요

안녕하세요 멘티님 MD에는 다양한 종류가 있을 수 있지만, 크게 보면 두 가지로 볼 수 있을 것 같습니다. 첫 번째는 제조사 쪽에 많이 있는 기획 MD라고 할 수 있겠습니다. 주로 패션 회사 쪽에 많고요, 다른 제조 관련 쪽에서도 많이 보실 수 있습니다. 상품을 처음부터 끝까지 기획하고 만들어내는 데에 초점을 맞춘 MD라고 볼 수 있죠. 그래서 이렇게 만들어진 상품을 시장에 내놓는 역할을 한다고 보시면 되겠습니다. 

 

반면 유통업계에서 많이 볼 수 있는 운영 MD도 있지요. 백화점, 홈쇼핑, 편의점 등 다양한 유통업계가 여기에 속한다고 보시면 되겠네요. 운영 MD는 말 그대로 운영에 포커스를 맞춥니다. 만들어진 상품을 어떻게 운영해서 높은 매출을 달성할까에 초점을 맞추게 되죠. 그래서 기획보다는 어떻게 보면 영업 쪽에 더 초점이 맞춰있다고 보시면 될 것 같습니다. 

 

하지만 최근에는 이 두 개의 영역이 많이 겹쳐지는 모습입니다. 기획+운영까지 모두 하는 MD들이 많이 늘어나고 있습니다. 어쨌든 두 개의 영역은 구분되어 있으니 본인이 더 맞겠다라고 생각되는 분야를 선택하시면 됩니다. 

 

저 같은 경우에는 제 성격이나 성향을 많이 봤던 것 같아요. 사람들을 만나고 대화하는 쪽에 더 관심이 있다고 느꼈고, 자연스럽게 운영 MD 쪽이 나한테 맞겠다는 생각이 들었던 것 같습니다. 실제로도 일을 해보니 저하고도 잘 맞는 직무인 것 같아요. 여러 사람을 만나고, 대화를 통해 원하는 것을 얻어내고, 또 매출을 관리하는 쪽이 더 편하게 느껴졌던 것 같아요. 멘티님도 본인의 성격이나 성향을 한번 봐보시고 더 맞는 쪽을 선택하시면 될 것 같습니다.


 ©️Fallon Michael

 

MD의 세 가지 필수 역량 - 관심과 소통 그리고 아이디어

다양한 업계에 MD라는 직무가 있어서 딱 이런 스킬이 필요하다라고 말은 못 하겠지만, 공통적인 스킬은 말씀드릴게요. 먼저, 트렌드에 민감해야 합니다. 아무래도 상품을 다루는 직무이다 보니, 시장이 돌아가는 상황이라든지, SNS상에서 유행하는 "밈" 같은 것도 놓쳐서는 안 됩니다. 트렌드를 놓치지 않는 자세는 꼭 필요합니다.

 

다음으로는 커뮤니케이션 능력입니다. MD라는 직무가 유관부서와도 협업을 많이 하고, 외부 업체와도 많은 업무를 하므로 커뮤니케이션 부분은 정말 중요하다고 할 수 있습니다. 마지막으로 창의적인 생각입니다. 항상 새로운 걸 시도해보고 도전해볼 수 있는 창의적인 아이디어로 똘똘 뭉친 사람이 MD에 더 잘 어울린다고 볼 수 있습니다. 잘 고민해보시고, 원하시는 직무를 선택하셨으면 좋겠습니다. 화이팅입니다.


최상용 멘토
CJ주식회사 · 인재원
마케팅/MD
안녕하세요, CJ ENM 커머스부문 MD로 업무하다 현재는 그룹 인재개발원에서 HRD업무 담당하고 있습니다. 인사, HRD관련부터 유통, MD직무까지 조금이나마 도움이 되어드렸으면 합니다.
가끔은 취업에서 가장 중요한 부분을 놓치고는 하는데 그런 부분들까지도 세심하게 노하우 전수해드리겠습니다. 주저말고 물어봐주세요 :)
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