안녕하세요. 저도 미술 참 좋아하는데, 동양화를 전공했다고 하니 반갑네요. 

 

저는 멘티님이 어떤 쪽으로 취업할지를 먼저 정하는 것이 순서라고 생각합니다. 저는 문화예술 계통으로 가겠다는 꿈을 정한 후, 그 안에서 제가 할 수 있는 일이 무엇일지 계속 찾아다녔어요. 방송 계통에서 일해볼까 생각해서 관련 선배들을 만나보기도 했죠.

 

무슨 일을 하고 싶은지, 어떤 계통에서 일하고 싶은지를 먼저 정하세요. 그런 다음 관련 스펙을 쌓아보세요. 스펙 없이 취업할 방법이 분명 있지만 그건 스펙 쌓기보다 더 어렵습니다. 차라리 스펙을 쌓아 절차대로 가는 게 더 쉽게 느껴질 거예요.

제가 스펙 없이 대기업에 취업할 수 있었던 비결은 ‘경력’ 덕분이었습니다. 제 첫 회사는 전문지였는데, 그쪽 업계에서 1위였던 잡지였기에 메이저급 잡지사로 이직하기에 유리했습니다. 잡지사 생활은 그리 만만하지 않았어요. 야근과 밤샘을 밥 먹듯 하고, 인신공격까지 참아야 했으니까요. 그렇게 3년의 경력을 만든 후 기업 홍보실에 이력서를 넣었습니다.

 

제가 면접을 보러 갔을 때, 회사에 대해 잘 알고 있는 사람은 저밖에 없는 듯했어요. 그룹 면접을 봤는데 회사 SNS나 최신 뉴스를 파악하고 온 사람은 저뿐이더군요. 포트폴리오를 책처럼 만들어 제출한 것도 저뿐이었고요. 물론 포트폴리오를 제출하라는 이야기는 없었습니다.

또 서울 소재 명문대학과 대학원까지 나온 사람들이 수두룩했지만 저처럼 메이저급 잡지사에서 근무한 사람도 없었습니다. 종합하자면 관련 직무의 경력과 철저한 면접 준비가 답이었다고 생각합니다. 참고로 대기업 홍보실은 신입사원을 거의 뽑지 않습니다.

 

H사 홍보실을 토대로 말씀드리겠습니다.  H사 홍보실에는 언론홍보팀, 문화홍보팀, 디자인 홍보팀까지 총 3개팀이 있습니다. 언론홍보팀은 온 ·오프라인 매체를 대상으로 회사 홍보 및 위기에 대처하고 관리하는 업무를 담당합니다.

 

문화홍보팀은 제가 속한 팀인데, 사내커뮤니케이션과 이벤트, 사보 제작, SNS 관리 등을 담당합니다. 디자인 홍보팀은 광고, *CI 관리, 각종 디자인 업무를 담당하죠.

 

멘티님의 경우에는 디자인 홍보팀에 관심이 갈 텐데요. 대부분 팀원이 산업디자인학과를 전공했습니다. 한 명 외에는 다 공채 출신이죠. 신입사원은 거의 뽑지 않는데, 3~5년마다 한 명씩 뽑는다는 이야기는 있습니다.

 

제가 하고 싶은 말을 정리하자면, 먼저 멘티님이 어느 분야로 취업하고 싶은지 정하고 관련 선배들을 많이 만나세요. 학교 선배면 더 좋겠네요. 또 채용 사이트 등을 통해 그 직무가 요구하는 스펙을 조사하고 쌓아보세요.

아직 대학교 2학년이시니 시간은 많다고 생각합니다. 한 걸음 한 걸음 쌓아 나가시길 바랍니다. 파이팅!

 

*CI(Corporate Identity): 기업의 이미지를 통합하는 작업.