수시채용으로 바뀐 H 자동차- 면접 대비는 어떻게?

안녕하세요! 멘토링 당시 자동차 산업으로 진행했었는데 문과 계열 분이 딱 한 분 참석해주셔서 너무나 잘 기억하고 있습니다. 잘 지내셨죠?

일단 서류합격을 진심으로 축하드립니다. H 자동차 국내사업본부는 경쟁률이 어마어마한 것으로 알고 있는데, 채용과정 중 서류에 합격하신 것만으로도 높은 경쟁률을 뚫은 것이니 자신감을 가질 만한 일이라고 생각되네요.

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H 자동차 면접의 핵심, 자기소개서 팩트 체크

H 자동차 채용방식이 수시채용으로 바뀌면서 사업부마다 채용공고를 필요에 따라 따로 내고 있고, 직무적성 검사가 사라졌어요. 면접 전형도 이전의 일괄적인 방식이 아닌 사업부별로 필요에 맞는 면접 방식을 사용하고 있습니다.

따라서 저도 국내사업본부가 정확히 어떤 면접방식을 채택하여 채용하는지에 대해 확실한 답변을 드리기는 어려운 부분이 있을 것 같아요. 제가 알고 있는 정보를 최대한 활용해 답변 드려볼게요.

개인별 50분 면접은 작성하신 자기소개서 기반의 구조화 면접일 확률이 높아 보여요. H 자동차의 경우 이전부터 자기소개서 기반 팩트를 검증하는 구조화 면접에 굉장히 신경을 많이 썼는데요. 자기소개서에 쓴 경험들에 대한 팩트 검증을 토대로 멘티님이 어떤 교훈을 얻으셨는지, 이를 바탕으로 한 자신의 능력을 회사에서 어떤 방식으로 펼칠 수 있을지에 대한 질문을 받게 됩니다.

작성하셨던 자기소개서를 읽어보시고 제3자가 읽었을 때 어떤 부분을 궁금해할지 고민해보신 뒤 예상 질문들에 대한 답변을 미리 준비해가는 게 면접에 도움이 될 것 같아요. 가능하시다면 면접 스터디나 학교 선배, 친구 등을 통해 다른 사람 앞에서 발표하는 기회도 가져보시길 추천해 드립니다. 어려우시다면 저한테라도 연락주세요.

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면접 전 봐야 할 H 자동차 핵심 이슈는?

판매 서비스 기획 직무는 판매량 및 데이터 등을 기반으로 신차 판매전략이나 고객 타깃(성별, 연령 등)에 맞는 전략을 수립하는 일을 해요.

자율주행/전기차/공유차 등 자동차산업의 큰 흐름뿐만 아니라 H 자동차가 현재 내수 시장에서 어떤 행보를 보이는지 조사해보고 면접에 가시길 추천드려요. 가장 최근에 이슈가 된 사안으로는 '세타2엔진 평생보증', '벨로스터N의 성공을 통한 타깃층 집중 전략', 'SUV 라인업 확대 이유' 등이 있을 텐데요.

6개월 단위로 H 자동차 관련 기사 등을 검색해보시면 꽤 의미 있는 정보들을 얻으실 수 있을 거예요. 다시 한번 서류합격을 축하드리고요. 앞으로 남은 채용과정에서도 좋은 결과 있으시길 진심으로 바랍니다.