짧은 업무 경험이 있다면? 신입과 경력직 중 자신의 포지션 정하기가 중요!
안녕하십니까 멘토님! 저는 올해 31살이며 물류, SCM 직무로 취업을 희망하는 취준생 멘티입니다.
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약 3년 6개월간의 업무 경험이 있지만, 그동안 규모가 작은 업체에서만 경험을 쌓았습니다. 그러다보니 아무래도 전문성이 떨어지고 신입으로 지원하기도 경력직으로 지원하기도 애매한 상황입니다. 그래서 직무에 대한 전문성을 기르고자 CPIM 자격증을 취득하였지만 서류에서 번번이 낙방하고 있습니다.
아무래도 자격증보다는 실무경험이 취업에 도움이 된다는 것을 알고 있지만, 취업이 안 되니 더는 경험을 쌓는 일도 힘이 드네요. 혹시 제가 원하는 직무로의 취업을 위해서 좀 더 보완 해야 할 점과 노력해야 되는 부분은 어떤 것이 있는지 조언 부탁드리겠습니다!
유주환 멘토의 답변
안녕하세요 멘티님! 전공은 물론이고, 업무 경험 자체가 풍부하셔서 더 이상의 취업 준비를 위한 활동, 경험 등이 필요한가 의문이 들 정도로 좋습니다.
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신입? 경력? 자신의 포지션을 정할 것
다만 우려가 되는 것은 현재의 포지션 즉 신입 공채로 지원을 하실지, 경력으로 지원을 하실지를 명확히 설정하셔서 지원하셔야 할 것 같습니다. 신입으로 지원하시기에는 인사담당자 입장에서 부담스러운 경력이 될 수도 있습니다. 3년 이상의 정규직 경험을 갖고 계시기 때문인데요.
이는 면접 과정에서도 면접관을 통해 무조건 나올 수 있는 질문이라 생각합니다. 따라서 신입, 경력직 모두 지원을 하시되 경력직 공고에 집중하셔서 지원하신다면 좋지 않을까 싶습니다.
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전문성? 어떻게 전달하느냐가 중요
경력직으로 지원하실 때 우려하시는 전문성에 대한 부분은 ‘잘 정리하여 전달하기’ 나름이라고 생각합니다. 같은 경험이라도 어떻게 표현하느냐에 따라서 그 경력을 더욱 빛나게 표현하실 수 있게 되니까요!
회사에서는 멘티님의 경험 자체를 경력으로 필요로 하는 곳이 있을 수도 있습니다. 또 단기간이 아닌 2년이 넘는 기간 일을 하셨기 때문에 어필하실 수 있는 부분이 분명 있다고 생각합니다. 따라서 그런 부분을 조금 더 정리하셔서 이력서 작성하셨으면 좋겠습니다.
신입으로 지원하신다면 경력이 좋아도 의외로 자소서, 인적성과 면접에서 낙마하는 경우를 많이 봤습니다. 이 부분 역시 간과하지 마시고 자소서 첨삭, 인적성 공부와 면접 예상 질문 준비, 답변 등을 잘 정리하시고 임하시면 좋을 것 같습니다.
신입으로 지원한다면, 자소서/인적성/면접도 꼼꼼하게 준비하세요!
멘티님의 경력에 비해 아직 못 미치는 수준이라 이렇게 말씀을 드리기도 조심스러운 부분이 많았습니다. 하지만 제 선에서 해드릴 수 있는 이야기를 정리해서 남겨드렸습니다. 지금 가지고 계신 경험과 자격증을 최대한 활용할 수 있는 방향으로 취준하신다면 얼마 안 걸릴 거라 확신합니다. 그럼 건승하세요!
