안녕하세요. 먼저 질문에서 넥슨의 재무팀에 속한 거로 알고 있다고 하셨는데, 저는 지금 재무가 아닌 감사팀에 있습니다. 아는 범위 내에서 대답 드리겠습니다.

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자격증이 당락을 결정하지는 않습니다

우선 멘티님이 말씀하신 자체 재무 프로그램이 무엇인지 모르겠습니다. ERP 같은 경우엔, 대기업에서 흔히 사용하고 있는 글로벌 프로그램 중 한 가지를 사용하고 있습니다. 하지만, 넥슨뿐 아니라 상당수의 회사는 ERP로만 프로세스를 구축하지 않습니다. 복수의 기존 프로그램을 연동시키거나 인터페이스로 정보를 반영하여 ERP를 통한 재무 마감 프로세스를 진행합니다.

전산세무 1급이나 ERP 회계 자격증이 어느 지식을 어느 수준까지 익히는지 모르겠으나, 자격증의 유무가 입사의 당락을 결정하지는 않을 것 같습니다. 물론 경쟁자와 다른 모든 요소가 같다고 가정한다면, 자격증 보유가 유리할 수는 있겠죠.

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연차가 오를수록 복잡한 업무를 맡게 됩니다

회계 팀 내에서 연차별 수행 업무에 대해서도 질문 주셨는데요. 제가 현업 담당자는 아니라서 상세하게 답변 드리기는 힘들 것 같습니다. 하지만 일반적으로 경비, 매입/매출, 연결 등 단순하고 기본적인 업무에서 복잡하고 의사결정이 필요한 업무를 하는 방향으로 성장합니다. 또 회계 뿐 아니라 세무, 공시 등의 업무 등과 순환하며 일하는 것으로 알고 있습니다.

어느 회사나 일을 잘하면서 사람들과 잘 어울리는 것을 중요하게 생각할 겁니다. 다만, 넥슨을 포함한 게임 회사는 다양한 개성을 존중하면서도 팀워크를 요구합니다. 이런 업종에서는 지원 업무를 잘 수행하기 위해 관련 직무 지식과 소통 능력이 수반되면 좋은 평가를 받을 수 있을 것입니다.

재경 부서는 회계, 세무 지식은 기본! 빠른 판단 능력은 필수!

재경 부서는 회계, 세무 지식은 기본이며 회사에서 발생하는 다양한 이슈에 대해 어떻게 회계 처리를 할 것인지, 빠르게 판단하는 능력이 중요합니다. 이런 능력은 이론으로 습득되는 것이 아니며 실무를 통해 경험하는 것이 중요합니다.

미흡한 답변이지만 도움이 되었으면 좋겠습니다. 좋은 결과 있으시길 바랍니다.