안녕하세요. 멘토님. 취업 준비 중인 27살 멘티입니다. 몇 가지 질문이 있습니다. 제 전공은 기계설계공학과여서 H 자동차의 연구개발 직무에 지원한 적이 있는데 모두 서류에서 탈락했습니다. 

©️jonny mclaren J

연구개발 직무에서 필요한 전공지식이나 갖추어야 할 역량은 어떤 것들이 있을까요. 이를 현업에서 어떻게 활용하는지에 대해도 궁금합니다. 멘토님의 답변 오매불망 기다리겠습니다. 감사합니다. 

일단 전공 지식의 경우 많으면 많을수록 좋다고 말씀드리고 싶어요. 기계공학이면 기본적인 4대 역학을 기초로 하여 산업에 관련된 세부 분야에 대한 기초적인 지식이 있다면 더 좋겠죠? 자동차 산업의 경우 왕복기관뿐 아니라 최근 트렌드인 퓨얼셀, 배터리 등이 있겠네요.

©️Jessica Lewis

필요 역량은?

갖추어야 할 역량은 다 아시는 내용이겠지만 분석적인 사고와 집중력, 빠른 판단력인 거 같아요. H 자동차 1차 면접에서도 실제로 PT 면접을 통해 위에 말씀드린 역량들을 평가하고요. 제가 그동안 면접 봐왔던 많은 회사에서도 연구개발 인원을 뽑을 때는 자료 해석 등과 같은 분석적 사고를 필요로 하는 면접 등으로 취준생들을 평가했습니다.  

사실 학사 출신에게는 전공지식보다는 이런 분석적인 사고방식, 판단력, 열정 등을 훨씬 중요하게 본답니다. 또 하나 힌트를 드리자면, 지원하고자 하는 산업의 관심도 역시 중요하게 평가된답니다. 

자동차 산업을 예시로 들면, 최근 트렌드는 ‘전기차 및 환경 차, 자율주행차, 공유차’ 인데요. 단순히 주제가 아닌 깊게 파고들어서 본인의 관심을 면접 때 어필한다면 아주 큰 도움이 될 겁니다.  

추가로 그 기업이 산업에서 리드하는 부분, 최근에 하는 활동 등을 언급해 준다면 더욱 좋아하겠죠? 제가 실제로 면접에서 많이 플러스 점수를 받은 부분이 산업에 대한 관심도였거든요.

©️armando ascorve

가능성을 어필하세요

학사 출신으로 회사에 입사하게 되면 연구개발 직무로 입사하여도 어떤 부서에 배치될지는 확실히 알 수 없어요. 제가 다니고 있는 회사는 최근 상시채용으로 원하는 직무의 원하는 팀으로 지원할 수 있지만, 여전히 삼성을 주로 하는 많은 대기업은 공채를 통해 채용하기에 부서배치는 매년 T/O에 따라서 배분되곤 하죠.

즉, 아주 구체적으로 무엇을 해보겠다는 자세보다는 면접 등으로 어필한 본인의 분석능력, 판단력 등을 무기로 하여 회사의 특정 부분에 도움이 될 수 있는 미래의 인재가 되겠다는 자세로 자소서/면접에 다가간다면 조금 더 좋은 결과를 얻을 수 있을 거예요.

 기계공학은 지원할 수 있는 기업이 정말 많죠? 항상 멘탈 놓지 마시고 노력하시다 보면 멘티님을 찾는 좋은 회사는 반드시 나타날 거예요. 혹시 H 자동차라는 특정 기업의 채용에 관련되어 궁금한 점이 있으면 다시 질문 남겨주세요. 맞춰서 답변드릴게요. 감사합니다.