멘티님, 안녕하세요. B2B 본부라면 제가 일하는 곳이네요. 오늘 신입사원을 충원한다고 들었는데, 그중에 한 명이시군요. 몇 명 뽑는지 말씀드릴 수는 없지만, 이곳으로 면접 오신다니 기쁩니다.
면접 볼 때는 밝게 웃으시고, SW 팀장님이 좋은 분이시니 밝은 인상을 주면 좋을 것 같습니다. 최종 면접까지 통과하셔서 오길 진심으로 바랍니다.
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디지털 사이니지의 비중이 커지고 있습니다
그럼 이제 답변을 드려 볼게요. B2B 사업 본부에서 가장 많이 매출을 올리는 사업이 디지털 사이니지인지를 물어보셨는데요. 일단 B2B 사업 본부는 솔라 사업부와 ID 사업부, B2B 사업부로 나누어집니다.
이 중에서 ID 사업부가 다시 디지털 사이니지와 *커머셜 TV 부분으로 나뉘고요. 매출은 디지털 사이니지보다는 커머셜 TV 쪽이 높지만, 회사에서는 디지털 사이니지 쪽의 무게감이 더 커지고 있는 추세이죠.
이 디지털 사이니지 분야는 굉장히 방대합니다. 말 그대로 옥외에 설치하는 광고판부터 실내용 광고판까지 다양한 분야에 적용되고 있지요. 사이니지는 버티컬이라고 부르는 분야로 구분이 되는데요. 버티컬에는 일반형 / 옥외용 / OLED 같은 특수형 / 비디오월 / 전광판 등등 다양한 종류가 있습니다. 이런 사이니지 전 제품들을 컨트롤하는 SW는 webOS 기반의 Supersign SW입니다.
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분야별 담당자가 있어 협업을 해요
다음은 B2B에서 SW 직무가 하는 일에 관한 질문이네요. B2B 쪽의 SW 개발자라고 해서 특별히 다른 업무를 수행하는 것은 아닙니다. SW 개발은 다양한 분야들이 있어서 각 분야의 전문가분들이 이끌고 계시는데요. Wifi 담당자, 플랫폼 담당자, 아키텍처 담당자 등이 있어 한가지 제품이 만들어지는 데 분야별로 협업을 하게 됩니다.
실제 SW 직무 신입 사원은 최장 1년, 짧으면 6개월간 교육을 받아야 현업에 투입되고요. 원래 가지고 있는 SW 코딩 능력도 중요하긴 하지만, 회사 입사 후 역량 교육이 별도로 있습니다.
이런 SW 개발자라고 해서 특별한 회사 생활을 한다고 생각되지는 않아요. 회사 출근하고, SW 개발하고, 이슈가 있으면 회의를 하고요. 또 점심 먹고 커피 한잔하기도 하죠.
보통 코딩에 집중하시는 분들은 헤드폰 끼고 음악 들으며 코딩하시는 분들도 있고 자유로운 분위기입니다만, 그건 부서마다 다르고요. 정형화되어 있는 일과는 없어요. 자기만의 방법으로 일하기 때문에 만약 신입으로 오시게 되면 자기만의 방법을 만들어나가셔야 합니다.
답변이 도움이 되었는지 모르겠네요. 다른 궁금한 점이 있으시면 문의 남겨 주세요. 면접 잘 보시고요. 파이팅입니다.
*커머셜 TV : 공항이나 식당·전시장 등에서 널리 사용되는 상업용 디스플레이다. 자체 광고 방송이나 안내 영상을 상영하는 데 사용된다
