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대학교육 멘토지원
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인사/총무/노무
김장수 멘토
(주)더이룸컨설팅
-
답변율 100%
답변수 6건
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팔로워 7명
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대표 멘토링 분야
취업 및 진로컨설팅
#직무 #진로 #스펙 #회사생활
멘토 소개

대기업(삼성,아워홈) 인사팀 출신 취업컨설턴트입니다.
진로 및 취업 컨설팅 및 강의 진행하고 있습니다.

주요 경력

현) 더이룸컨설팅 대표
전) 아워홈 인력개발팀
전) 삼성종합화학 인사지원팀

고맙습니다 (4)
이두현 고맙습니다
약 4년 전
감사합니다. 선생님 저 근로 이두현이에요..ㅋㅋㅋ 어떻게 찾다가 보게되어서 글 남겨봤어요. 열심히 준비해야겠네요. 감사합니다!!.
박수진 고맙습니다
약 4년 전
무거운 고민이라 답변하기 어려웠을텐데 답변해주셔서 정말 감사합니다. 참고하고 고민해보겠습니다. 추가적인 질문사항이 있으면 또 질문드리겠습니다!
김영하 고맙습니다
약 4년 전
답변해주셔서 감사합니다. 멘토님의 조언대로 더 많은 경험을 하도록 하겠습니다!
고맙습니다 더보기
콘텐츠 (2)
인사/총무/노무
적은 채용의 인사관리, 플랜 B는 어떻게 마련하는 게 좋을까요?
인사 관리 직무를 준비 중인 4학년 멘티입니다. 제 스펙으로 인사 직무만 목표로 취업을 준비하는 것이 맞는지 의문이 들어 질문드립니다. 확실히 인사 직무가 TO도 적고, 그에 비해 학력이나 학점이 높은 사람이 뽑히는 것 같은데, 현실적으로 취업이 가능할까요? 멘토님, 어떤 노력을 해야 가능성을 키울 수 있을까요?
김장수 멘토
(주)더이룸컨설팅 · -
10
약 3년 전
인사/총무/노무
‘경영지원 자소서'에 ‘인사’ 직무를 강조해도 될까요?
저는 경영지원 중에서도 인사 쪽에 관심을 두고 경영지원 자소서를 작성 중입니다. 기업에서 세부 직무가 아닌 '경영지원 부문'이라는 포괄적인 채용 공고를 내는 경우, 경영지원 자소서에 인사 직무에 관해 구체적으로 쓰는 것이 좋을까요, 경영지원 직무로 좀 더 포괄적으로 쓰는 것이 좋을까요? 경영지원 자소서 작성, 알려주세요.
김장수 멘토
(주)더이룸컨설팅 · -
10
약 4년 전

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