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대학교육 멘토지원
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유통/무역/구매
김현우 멘토
前 에스엠면세점
상품기획부
답변율 95%
답변수 22건
뱃지 11개
팔로워 58명
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대표 멘토링 분야
트렌드분석
#직무 #면접 #자소서
멘토 소개

유통인이 된 공학도가 생생하게 면세유통이야기를 들려드립니다.

前 SM면세점 상품기획부 김현우
現 브랜드 영업MD

주요 경력

前 상품기획부 식품/전자 MD
現 브랜드 영업MD/마케팅

기타 사항

유통무경험 회사가 사업특허권을 얻고,
인천공항점 유일의 흑자 기업이 되었습니다.
강소면세점의 역사를 쓰고 있습니다.

고맙습니다 (17)
허은정 고맙습니다
5달 전
현직자의 입장에서 자세하게 설명해주셔서 너무나 감사드립니다~! 향후에도 많은 도움될 것 같은 정말 알찬 정보인 것 같아요👍👍 바쁘실텐데 답변해주셔서 감사드립니다:)
박승아 고맙습니다
5달 전
안녕하세요 멘토님 늦은 감사 인사드립니다. 답변에서 단순히 지원회사 뿐 아니라 면세업계에 대해서 정말 많은 지식을 얻을 수 있었습니다. 정말 감사드리며, 앞으로 좋은 일만 가득하시길 바라겠습니다.
안홍현 고맙습니다
약 2년 전
긴 질문을 끊어서 점심시간 친절하게 다 답변해주시다니...ㅠ 트렌드와 책, 기억하겠습니다. 감사합니다!
고맙습니다 더보기
콘텐츠 (12)
마케팅/MD
상품기획과 브랜드 마케팅, 이 길이 제게 맞을까요?
영문학과를 전공하고 있는 대학교 3학년입니다. 저는 브랜드 마케팅이나 상품 기획이 제 관심사에 부합한다고 생각하는데요. 상품기획과 브랜드 마케팅을 모두 경험해보신 멘토님의 입장에서, 대학생인 제가 쌓을 수 있는 역량에 대해 조언해 주실 수 있을까요? 이 막막한 두려움 어떻게 하면 떨쳐낼 수 있을까요?
김현우 멘토
前 에스엠면세점 · 상품기획부
6
약 1년 전
유통/무역/구매
자소서, 트렌드 분석 능력에는 무엇을 담아야 할까요?
안녕하세요 멘토님! 패션 분야로 취업을 준비하는 멘티입니다. 저는 자소서에 트렌드 분석 능력을 어필하고 싶은데, 갑자기 트렌드 분석 능력의 의미가 정확히 무엇인지 궁금해 이렇게 잇다에 글을 남깁니다. 트렌드 분석 능력, 정보를 빠르게 접하는 것일까요? 아니면 어떤 트렌드가 인기를 얻을지 예측하는 것일까요?
김현우 멘토
前 에스엠면세점 · 상품기획부
9
약 3년 전
마케팅/MD
MD의 역량? 실제 사례를 통한 상품기획 분야 꽉 찬 팁들
안녕하세요. 멘토님, 저는 이커머스 쪽으로 AMD와 MD로 2년 정도 근무를 하고 있던 멘티입니다. 최근에 대기업 자회사의 AMD로 업무를 시작했는데요. 앞으로 이 곳에서 근무를 하며 상품기획에 참여하고 싶습니다. 그러기 위해서 어떤 역량을 어필하고 기르면 좋을까요?
김현우 멘토
前 에스엠면세점 · 상품기획부
9
약 3년 전
마케팅/MD
백화점 MD와 브랜드 MD의 차이점을 알 수 있을까요?
현재 의류회사에 재직 중인 3년 차 직장인 멘티입니다. 현재 업무가 마음에 들지 않아 이직이 너무 하고 싶습니다. 이런 상황에서 면세점 MD 채용 공고를 보았습니다. 혹시, 면세점에 납품하는 백화점 MD와 브랜드 MD의 차이점을 알 수 있을까요? 이직에 도움을 얻고자 합니다.
김현우 멘토
前 에스엠면세점 · 상품기획부
8
약 3년 전
회계/재무/금융
면세점 재경팀, 타 업종의 재경팀과 어떻게 다른가요?
면세점 재경팀에 궁금한 게 있어 질문드립니다. 면세점이 백화점과는 달리 주로 직매입으로 일이 진행된다고 들었는데 다른 유통 매장과 비교했을 때 구체적으로 어떤 점이 다른가요? 또 중국 전자상거래법이 제정됐다고 들었는데, 면세점 재경팀에서는 어떤 전략을 취하려 하는지 궁금합니다. 면세점 재경팀 현직 멘토님 생각이 궁금해요.
김현우 멘토
前 에스엠면세점 · 상품기획부
4
약 3년 전
전략/기획
상품기획자의 업무 과정을 구체적으로 알고 싶어요
화장품 산업 상품기획 직무를 준비하고 있습니다. 대외활동을 통해 간접적으로 상품기획 실무 현장을 경험하였으나, 실제로 상품기획이 어떻게 이루어 지는지 감을 잡을 수 없었습니다. 이 쪽 분야로 커리어를 확정하고 싶은데, 현직 멘토님께서 보시기에 어떻게 상품기획 자기소개서를 작성하는 것이 좋을까요? 답변 부탁드립니다.
김현우 멘토
前 에스엠면세점 · 상품기획부
32
약 4년 전
서비스
면세점 고객서비스팀은 여행사와 어떤 관계인가요?
현직 멘토님, 잇다를 통해 질문 드립니다. 면세점 고객서비스팀의 직무사항에서 여행사, 가이드 관리가 있는데요. 아무리 찾아봐도 관련 정보를 찾을 수가 없었습니다. 혹시 어떤 업무를 수행하는지 경험을 살려서 답변 주실 수 있을까요?
김현우 멘토
前 에스엠면세점 · 상품기획부
6
약 4년 전
유통/무역/구매
면세점 물류와 영업 직무의 차이점이 궁금합니다
면세점 물류에는 다양한 세부 직무가 있다고 생각합니다. 현직자 멘토님께서 느끼시는 면세점 사업에서 물류와 영업을 구분하는 기준이 무엇인지 궁금합니다. 면세점 물류, 영업은 무슨 차이가 있고, 각각 어떤 업무를 하며, 필요로 하는 신입사원의 경험은 무엇인지 멘토님께 여쭤보고 싶습니다.
김현우 멘토
前 에스엠면세점 · 상품기획부
21
약 4년 전
마케팅/MD
현직 MD의 트랜드 분석, 무엇이 다르고 무엇이 특별할까?
요즘 고민은 4년 동안 밀라노, 파리, 런던, 덴마크에서 이곳 저곳 다니면서도 트렌드 자료를 수집한 것이 없다는 거예요. 현지에서 어떻게 트렌드를 읽어야 할 지 잘 모르겠습니다. 현직 MD 멘토님은 어떻게 트렌드를 분석하고, 자료를 수집하는지 진심으로 궁금합니다.
김현우 멘토
前 에스엠면세점 · 상품기획부
18
약 4년 전
마케팅/MD
문헌정보학과와 데이터 분석이 MD 취업에 도움이 될까요?
저는 문헌정보를 전공하고 졸업을 앞두고 있습니다. 도서관 관련 학과이다 보니 이용자들을 분석하고 그들에게 적합한 프로그램과 서비스를 만들고 도서관을 홍보하는 업무 등을 배웠습니다. 이러한 업무에 흥미를 느끼던 중 MD라는 직무를 알게 됐고 MD에 관심을 가지게 됐습니다. 비전공자인데 MD에 도전해도 가능성이 있을까요?
김현우 멘토
前 에스엠면세점 · 상품기획부
3
약 4년 전
전략/기획
경영기획 자소서에 어필하면 좋은 세 가지 요소
경영기획 자소서 작성에 고민이 많은 취준생입니다. 고스펙이 아니다 보니, 경영기획 자소서 작성에 조금 더 집중하고 있어요. 다양한 경험을 활용한 저만의 이야기를 풀어내고 있는데, 어떻게 하면 제 경험이 잘 담긴 차별화된 자소서를 만들 수 있을까요? 경영기획 자소서 작성 관련해 조언 부탁드립니다.
김현우 멘토
前 에스엠면세점 · 상품기획부
27
약 4년 전
마케팅/MD
뭐든지 다 한다! 면세점 MD
호텔 인턴을 준비하면서 면세점 MD에 관심을 두게 된 멘티입니다. 장차 면세사업이 굉장히 유망하다고 생각해 이쪽에 지원하게 됐는데요. 면세점에는 어떤 직무들이 있나요? 그중에서도 면세점 MD는 어떤 직무이며, 면세점 MD가 되기 위해서는 어떤 역량이 필요한지 궁금합니다.
김현우 멘토
前 에스엠면세점 · 상품기획부
12
약 4년 전
에세이 (2)
[MD 칼럼] 직업을 찾는 두번째 걸음, "Do it!" - 시작하는 힘
직업을 찾기 위한 두번째 걸음은,"시작하라"는 생각을 공유합니다.취업에 부담갖는 분들이 있으신 것 같아, 업(業)을 찾는데 도움이 되지 않을까 합니다.취업(就業)   취(就)는 나아갈, 이룰, 쫓다라는 뜻이고,   업(業)은 직업, 부여된 과업, 일의 의미입니다." 하면 는다! "* 본 내용은 최동훈 감독의 인터뷰에서 발췌하였으며, 아래 링크를 통해 요약된 내용(개인블로그)을 알 수 있습니다.사유 내용보기 (클릭)점진적 향상의 의미입니다.업을 찾는 시도(A)를 꾸준(B)하게 했을 때 얻는 결과(C)는 (C) = (A) × (B) 입니다.같은 맥락에서 무리한 목표설정(ex:대기업 취업)보다는 이룰 수 있는 목표설정(ex:멘토링 1회 시도 or 희망직무와 관련된 책1권 읽기 or 원하는 기업 방문해보기)이 업(業)을 찾는 실용적인 한걸음 입니다.직장인도 마찬가지 입니다. 무리하게 "하면 된다!"고 생각하지 마세요.세상에는 불가능한 일들이 많습니다.그렇다면 '시도'해보세요!지속적인 시도는 '성과'를 나타냅니다.그래서 "시작이 반"이라고 하나봅니다.#취업 #직장 #본질은시도#직장인도 크게 다르지 않아요
김현우 멘토
前 에스엠면세점 · 상품기획부
1
약 6년 전
[MD 칼럼] 직업을 찾는 첫번째 걸음, WHY
직업을 찾기 위한 첫번째 걸음은,"왜 이 일을 하고 싶은가?" 에 대한 물음에 준비하는 것 입니다.직장의 시대가 종언되고, 업(career)의 시대!기업과 면접관들에게 영감을 주며 소통하는 패턴은 'WHY'에서 찾을 수 있습니다.* 본 내용은 사이먼 시넥(Simon Sinek)의 TED 발표에서 발췌하였으며, 아래 링크를 통해 요약된 내용(개인블로그)을 알 수 있습니다.간단하게 정리 된 내용보기 (클릭)1. 무엇이 다른가?위대한 사람이나 기업은 보통과는 다른 Something이 있습니다.스티브 잡스의 애플과 같은 경우 말이죠.2. 영감의 원천은 "신념을 소통하라!"세계에 영감을 주는 리더에게는 생각하고 소통하는 패턴이 있다는 것입니다.바로 (Golden Circle)이라고 불리죠.영감을 주는 방법, Why → How → What 순서 입니다.3. 사례애플이 소통하는 법을 보겠습니다.[WHY]애플은 현재의 모습에 도전하고 다르게 생각하는 것을 믿습니다.[HOW]현재에 도전하는 방법은 우리의 물건을 아름답게 디자인하고, 사용자가 친숙하도록 만드는 것입니다.[WHAT]우리는 대단한 컴퓨터를 만들었습니다.4. 결론 우리를 이끄는 이들은 우리에게 영감을 줍니다.의무(Must)가 아닌, 우리가 바라기(Want) 때문에.그래서 왜(Why)라는 질문이 중요한 것입니다.여러분도 현재 위치에서 '왜' 라는 질문을 먼저, 그리고 스스로 해보시기 바랍니다.
김현우 멘토
前 에스엠면세점 · 상품기획부
1
약 6년 전

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