외국계 기업 14년차 멘토가 알려주는 해외취업 준비 방법과 노하우
안녕하세요!
현재 외국계 14년 경력을 가지고 있는 영업, 전략기획 스페셜리스트입니다.
글로벌 스포츠 브랜드회사의 영업부, 전략기획부에서 근무했으며,
(한국8년, 아시아본사 3년, 현재는 스타트업에서 홍콩 근무 중 )
취업 컨설팅 경험은 2021년 부터 100명 이상의 학생들에게 컨설팅을 진행했으며, 잡온, 캐치, 인크루트와 같은 취업 사이트에서 대학생들을 상대로 강의를 진행하고 있습니다. (연세대학교, 계원예대, 전주대학교, 부산외대 20여개 대학)
총 14년
현) 케이스티파이 사업개발부 총괄 -홍콩근무
전) 레고코리아 이커머스 매니저 -힌국근무
전) 아디다스코리아 영업 프로젝트 시니어 매니저 - 한국근무
전) 아디다스코리아 영업 이커머스 시니어 매니저 - 한국근무
전) 아디다스글로벌 아시아 총괄 세일즈전략기획 매니저 -홍콩근무
전) 아디다스코리아 세일즈 스페셜리스트 -한국근무
- 회사 소개
- 직무 소개
- 해외 기업 채용 트렌드
- 채용 프로세스
- 기업/직무 분석 방법
- 자소서/면접 준비
* 추천 활동 및 도서
- 강의를 듣고 생긴 궁금증을 현장에서 해결해 보세요.
* Q&A는 신청시에 제출한 사전질문과 현장질문으로 이루어집니다.
1
2) 외국계 기업이나 해외 취업 시 자신의 직무 역량을 어떤 식으로 CV에 어필하는 것이 좋을까요? 회사마다 차이는 있겠지만 어떤 역량을 선호하는지 궁금합니다. (특히 개발 직무의 경우 어떤 역량을 우대하는지 궁금합니다.)
1
1
2. 국내의 경우, 사람인이나 로켓펀치 같은 취업 정보가 모이는 사이트가 있는데 혹 외국계 기업들의 채용 정보를 확인할 수 있는 사이트가 있을까요?
3. 기업별로 상이하겠지만, 큰 틀에서 국내 기업 취업 준비와 해외 기업 취업 준비에서 가장 두드러지게 차이가 보이는 지점은 무엇이라고 생각하시나요? (ex.국내보다 해외에서 면접을 더 중요하게 여긴다 등)
4. 국내보다 해외에서는 연봉을 협상 이후 결정인 경우가 많은데 처음 입사시에도 이런 조건으로 입사 하는 경우가 많은지, 그렇다면 어떻게 대응해야 하는 지도 궁금합니다 :)
클래스 모집 마감 시간인 클래스 시작 2시간 전까지 발생한 공석에 한하여 공석 알림을 발송합니다. 클래스 시작 2시간 전까지 공석 알림을 받지 못했다면 공석이 발생하지 않은 것이므로 신청 및 참여는 불가능한 점 양해 부탁드립니다.
잇다의 온라인 클래스는 화상 채팅 줌(Zoom)을 활용하여 진행됩니다. 잇다 클래스는 실시간으로 소통하며 참여할 수 있으며 녹화본 VOD는 제공하지 않습니다. 참여자 상호 간 초상권 보호를 위해 클래스 녹화 및 2차 가공물 제작을 금지합니다.
질문하기를 통해 멘토님과 1:1 직무, 취업고민 상담을 할 수 있습니다.
잇다 홈페이지에서 멘토님을 검색한 후 '질문하기'를 이용해주세요.
Live Q&A 시간에는 멘토님과 참여자 간 원활한 소통을 위해 카메라를 켜고 참여할 것을 권장드립니다.
15분 전 받게 되는 알림톡을 통해 '나의 클래스' > 'LIVE' 버튼을 클릭하여 접속하거나, 잇다 홈페이지에서 '나의 클래스' > 'LIVE' 버튼을 클릭하여 접속할 수 있습니다.
- 클래스를 무단으로 녹화, 캡처, 편집하여 배포하는 행위는 초상권과 저작권법 위반 사항으로 민형사상 책임을 물을 수 있습니다.
- 클래스에 참여한 멘토는 개인적인 의견을 전달합니다. 멘토는 해당 기업을 대표하지 않으며 별도의 채용 청탁 및 알선을 받지 않습니다.
- 노쇼(No Show)시, 향후 프로그램 참여가 제한될 수 있습니다. 클래스 시작 12시간 전부터는 클래스 취소가 불가능하며, 무단 불참 시 노쇼로 간주합니다.