기업교육(HRD) 현직자에게 배우는 면접 A to Z
HRD 컨설팅으로 시작해 게임, IT, 제조업 등 다양한 in-house 교육담당자로 근무하며, 다양한 면접의 면접관으로 참여하고 있습니다. 면접관이 어떤 시각으로 면접에 참여하는지, 지원자는 어떤 준비가 필요한지, 단순히 말 잘하는 방법이 아닌 보다 근본적인 도움을 드리고 싶어요.
이런 내용을 배우게 됩니다.
IT, 게임 업계의 HRD가 궁금하신 분
면접관은 어떤 생각을 갖고 있는지 궁금하신 분
제대로 취업과 면접을 준비하고 싶은 분
현) LG디스플레이 리더십개발팀
전) NHN 인재개발팀
전) 스마일게이트 홀딩스 인재개발팀
전) 루트컨설팅 미래전략총괄
한양대학교 교육대학원 교육공학 석사
숭실대학교 경영대학 학사
- 멘토 소개
- 회사 소개
- 면접 필수 질문의 목적/답변 가이드
- 면접 진행 시 Do/Don`t
- 현직자의 면접 TIP/노하우
❗ 멘토님과 참여자 간 원활한 소통을 위해 카메라를 켜고 참여할 것을 권장드립니다.
- 강의를 듣고 생긴 궁금증을 현장에서 해결해 보세요.
* Q&A는 신청시에 제출한 사전질문과 현장질문으로 이루어집니다.
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2. 교육 기획 시 내부적인 정보 외에 참고하는 사이트나 최신 트렌드는 주로 어디서 정보를 얻으시나요?
3. 기업교육담당자의 커리어방향이 궁금합니다. (앞으로 어떤 목표와 방향성을 가져야 할지 궁금합니다)
4. 기업교육담당자는 학위를 중요하게 보나요?
5. 요즘은 it나 디자인 뿐만 아니라 다양한 직무에서 포트폴리오를 제출하는 것이 트렌드인것 같은데 HRD 분야 포트폴리오 작성 팁이 있을까요?
6. IT와 게임업계 교육의 차이점이 궁금합니다.
7. 교육기획부터 교육운영 , 결과보고 까지의 업무를 자세히 설명해주시면 감사하겠습니다!
8. 기업교육 시 어떤점이 가장 힘들었나요?
9. 교육기획 시 다양한 직무의 교육을 기획해야되는데 그 직무의 정보를 얻을 때 어디서 정보를 얻는지, 멘토님만의 노하우가 있는지 궁금합니다!!
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* 기존경력은 특정직무에 대한 것은 아니고 일반 사무입니다. 스페셜리스트이기보다는 제너럴리스트 느낌의 경력입니다.
클래스 모집 마감 시간인 클래스 시작 2시간 전까지 발생한 공석에 한하여 공석 알림을 발송합니다. 클래스 시작 2시간 전까지 공석 알림을 받지 못했다면 공석이 발생하지 않은 것이므로 신청 및 참여는 불가능한 점 양해 부탁드립니다.
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질문하기를 통해 멘토님과 1:1 직무, 취업고민 상담을 할 수 있습니다.
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Live Q&A 시간에는 멘토님과 참여자 간 원활한 소통을 위해 카메라를 켜고 참여할 것을 권장드립니다.
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