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인사/총무/노무
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인사/총무/노무
품질에서 인사로, 다른 직무 이직 어떻게 어필해야 할까요?
공장에서 품질보증 직무를 수행하다가 직무 전환 기회가 주어졌습니다. 이공계열이지만, 유관부서와 소통하는 것이 적성이 맞고 공장보다는 본사 근무를 근무하고 싶은 마음에 기회가 주어졌을 때 인사/총무 직무에 도전해 보고 싶습니다. 어떻게 어필할 수 있을까요?
최상용 멘토
CJ주식회사 · 인재원
28일 전
1
인사/총무/노무
자소서, 오래된 경험을 활용해도 될까요?
잇다 취업 박람회에서 자기소개서 컨설팅 받은 멘티입니다. 기업 입장에서 5년전이나, 3-4년 전처럼 '오래된 경험사항'을 자소서에 써도 괜찮게 보는지 궁금합니다. 또, 한 직장/강의/활동에서 벌어졌던 다른 에피소드를 각기 다른 문항에 녹여도 괜찮을까요?
임예지 멘토
롯데e커머스 · Talent팀
약 1달 전
2
인사/총무/노무
HRD, 이 세 가지를 자소서와 면접에서 강조하세요.
HRD 직무 취업을 희망하고 있습니다. 교육상담전공이다 보니 HRD 직무 취업이 불가능한 것 같다는 생각에 마음이 복잡합니다. 구체적으로 무엇이 부족한지, 실제 HRD 직무에선 어떤 경험을 가장 좋게 생각하는지, 이런 것들이 너무 궁금합니다.
Minuk 멘토
POSCO인재창조원 · HRD
약 2달 전
7
인사/총무/노무
HR 석사 어떤 전공을 택하는 게 유리할까요?
학교를 다녀보니 역으로 교사보다는 인적 자원 관리가 제 적성과 더 잘 맞는다는 것을 알게 되어 대학원 석사 진학을 결정하게 되었습니다. 사기업에서 HRD 혹은 HRM 근무를 하기 위해서 ‘교육공학’ 전공과 ‘평생교육’ 전공 중 어떤 것이 유리한지 의견을 여쭙고 싶습니다. 감사합니다.
멘토
인사/총무/노무
약 2달 전
1
인사/총무/노무
적성은 인사 직무, 이제 어떻게 시작해야 할까요?
멘토님. 경영학과 3학년에 올라가는 예비 취준생입니다. 성격상 인사 직무가 제게 잘 맞는다고 생각하는데요. 도무지 어디서부터 어떻게 공부를 하고, 준비를 해야 할지가 막막합니다. 현직자 멘토님께서 만역 대학교 3학년으로 돌아간다면 어떻게 준비하실지 멘토님의 의견이 궁금합니다.
최상용 멘토
CJ주식회사 · 인재원
2달 전
3
인사/총무/노무
바늘 구멍 HR 취업, 자소서에 힘을 주는 방법은?
인사 쪽 취업을 도전하고 있지만, 서류 합격률이 좋지 않습니다. 정량적인 스펙 부족 (학벌, 어학), 자소서 문제, 직무관련 경험 부족 정도가 생각나는데, 이 중 어떤 것인지 잘 모르겠습니다. 인사 취업, 자소서로 승부를 볼 수 있을까요?
임예지 멘토
롯데e커머스 · Talent팀
4달 전
4
인사/총무/노무
HRD 인턴, 직무와 상관없는 일만 하는데, 계속해야 할까요?
HRD 직무를 희망하고 있으나 인턴 경험이 없어 산학협력 인턴을 지원해 현재 중소기업(HR 컨설팅) 기업교육기획 업무를 맡고 있습니다. 신생 파트라 교육기획 업무 대신에 홍보 업무만 하는 것 같은데, 계속 해야 할까요? 현직자 멘토님의 의견이 궁금합니다.
멘토
인사/총무/노무
5달 전
1
인사/총무/노무
인하우스 HRDer에게 도메인 지식은 어느 정도나 필요할까요?
도메인 지식이 부족해 회사 지원동기 작성이 늘 어렵습니다. 수많은 서탈의 이유가 도메인 지식의 부족 때문은 아닌가 늘 번뇌하게 되고요. 멘토님께서 다양한 분야의 회사 소속 연수원에서 근무하셨는데요. 입사지원 시 각 분야에 대한 도메인 지식은 어느 정도 보유하고 계셨을지 궁금합니다.
멘토
인사/총무/노무
5달 전
1
인사/총무/노무
3학년, 대학원 준비와 인사 직무 준비 어떻게 하는 게 좋을까요?
멘토님. 현재 3학년 2학기 마무리가 된 경영학과 학생입니다. HR에 관심을 가지게 되었고 좀 더 깊게 공부하고 싶다는 생각이 들었습니다. 그중에서 HRD를 배워보고 싶은데 대학원 준비를 위해 해야 할 것이 있을까요. 학점은 4.5만 점에 4.35, 토익은 850 정도입니다.
안지은 멘토
전) 기업/대학 연구소 · HRD
6달 전
6
인사/총무/노무
IT 인사 취업, 어떤 특징이 있을까요?
IT 기업 HR 직무에 도전하는 취준생입니다. 채용대행/컨설팅 업계와 제조업에서 일을 하다 보니 IT 업계에 대한 지식이 부족한 것 같아 질문드립니다. 조만간 IT 기업의 면접을 앞두고 있습니다. IT 기업만의 인사제도 기획 업무가 별도로 존재하나요?
멘토
인사/총무/노무
6달 전
3
인사/총무/노무
무역에서 인사로 - 직무 전환 이직이 가능할까요?
물류(무역) 업이 잘 맞아 해당 직무로 이직하고 싶지만, 지방 거주 특성상 자리가 잘 나지 않습니다. (서울 경기 근무 생각은 전혀 없습니다) 그래서 어느 기업이든 채용하는 인사팀 쪽으로 이직을 준비 중인데 2개월간 서류도 합격하지 못해 이게 맞나 고민 중입니다.
유상범 멘토
삼성에스디에스 · People팀
8달 전
0
인사/총무/노무
비전공자 인사 도전! 자격증이 꼭 필요할까요?
인사팀 준비를 하고 있는지 의문이 들어서 문의를 하게 되었습니다. 저는 인사직무 중에 채용, 평가 분야에 관심이 있습니다. 인사 관련 자격증 중에 경영지도사(인적자원관리) 자격증이 있는 걸 들었습니다. 기업 컨설팅 관련 자격증에 가깝다고 들었는데요. 혹시 인사 직무를 준비하는 데 도움이 될까요?
임예지 멘토
롯데e커머스 · Talent팀
8달 전
5
인사/총무/노무
경영지도사, 인사 취업에 필수일까요?
인사 관련 자격증 중에 경영지도사(인적자원관리) 자격증도 인사직무 지원 시 도움이 될까요? 이 자격증이 도움이 된다고 하는 사람도 있고 기업 컨설팅과 관련된 자격증이라 별 도움은 안 된다고 하는 사람도 있어서요. 노무사 자격증 시험보다는 그나마 이 자격증이 도움이 된다면 따기 쉬울 거 같아서 솔깃합니다.
유상범 멘토
삼성에스디에스 · People팀
9달 전
3
인사/총무/노무
중고신입, 재무에서 인사로 - 어떤 강점을 강조해야 할까요?
멘토님. 저는 고졸로 입사해서 5년 넘는 재무 경력이 있습니다. 인사 직무로 전환하고 싶은데 재무 직무에서의 경험이 어필 될 수 있을까요?, 가능하다면 어떤 방식으로 어필하는 것을 추천하실까요? 덧붙여 졸업한 취준생 입장에서 인사 직무 경험을 어떻게 쌓는 것을 추천하시나요?
허건 멘토
외국계 기업 · Korea & APAC 인재개발담당
9달 전
5
인사/총무/노무
3~4년의 공백기. 인사 쪽으로 취업할 수 있을까요?
인사 HRD 분야로 취직을 희망하는 취준생입니다. 임용고시와 이민으로 3년에서 4년 정도의 공백기가 있으며, 최근에 인사 사무지원 단기 계약직, 인턴 위주로 지원 중인데 서류 합격을 못하고 있습니다. 자소서에 교육 쪽으로 작성해 넣고 있는데. 서류부터 힘드네요. 공백기가 길면 취업이 어려울까요?
멘토
인사/총무/노무
9달 전
8
인사/총무/노무
HR 취업, 학벌이 정말 중요할까요?
HR 직무로 취업을 꿈꾸는 취준생입니다. HR은 학벌이 중요하다는 말을 들어서 괜스레 심란합니다. 정말 HR은 학벌이 중요할까요? HR 업무는 자격증이 따로 존재하는 것도 아니라 관련 경험이 가장 중요하다고 생각하는데요. 어떠한 점을 중점적으로 준비해야 하는지 여쭤보고 싶습니다.
송일선 멘토
(주)LS · 인재육성팀
10달 전
6
인사/총무/노무
IT 기업의 역량 교육, 일반적인 기업과 어떤 차이가 있을까요?
저는 IT 기업 인사팀 입사를 계획하고 있습니다. 그런데 멘토님. 네이버나 카카오가 회사 비전이나 목표를 살려 HR 분야에서 조직을 위해 따로 하는 업무가 있을까요? ( 기업만의 인재 개발 방식, 역량 교육 등) 전통적인 조직의 HRD와 IT기업 HRD의 차이점이 있다면 무엇인지 알고 싶습니다. 감사합니다.
김은진 멘토
카카오엔터프라이즈 · 경영지원
11달 전
0
인사/총무/노무
인사, 특정 수업 과목이 취업에 영향을 줄까요?
심리학 전공 학생입니다. 저는 산업 및 조직 심리학 강의를 이수하였는데요. 추가로 심리학 과목을 수강하는 게 취업에 도움이 될지 궁금해 질문을 드려요. 심리학이 인사와 연관성이 있다고 들었는데요. 그렇다면 심리학 수업 중 어떤 일부 과목을 추가로 듣는 게 취업에 도움이 될까요?
임예지 멘토
롯데e커머스 · Talent팀
11달 전
4
인사/총무/노무
자산운용사 면접, 이런 질문을 받는다면?
자산운용사 인사팀 채용연계형 인턴 면접을 앞두고 있습니다. 예상 면접 질문 리스트를 뽑아 준비 중입니다. 몇 가지 질문에 대한 답변의 방향성을 잡기 어려워 멘토님께 메시지를 드려요. 종종 듣는 질문인데 어떻게 답변하면 좋을지 조언을 구해도 될까요?
최영현 멘토
(전)미래에셋자산운용 · 인사팀
11달 전
3
인사/총무/노무
HRD 자소서, 문제해결능력과 설득력 어떻게 증명할까요?
회사의 조직문화 개선이나 역량 강화를 위한 각종 프로그램들을 직접 들으면서 저 역시 조직 구성원에게 영감을 주고 몰입할 수 있는 환경을 만드는 사람이 되야겠다 다짐했습니다.인사팀에서 필요한 역량은 문제해결능력과 설득력이라고 생각하는데, 자소서에 어떻게 이를 어필해야 할까요? 인사팀 자소서에 필수요소가 있을까요?
Minuk 멘토
POSCO인재창조원 · HRD
11달 전
10
인사/총무/노무
HRD 면접, 퇴사 문제, MZ 세대 갈등 등 HRD 이슈에 대한 현직의 생각은?
인재개발원 면접을 앞두고 있는데 저번에 멘토님께서 조언해 주신 게 기억나서 다시 찾아오게 되었습니다. 대퇴사 시대의 문제를 해결할 교육 방안이나 하이브리드 러닝 방안, MZ 세대 갈등 등등 주제가 나왔을 때, 어떤 구성으로 풀어나가면 좋을까요? 면접의 팁이 있다면 듣고 싶습니다.
멘토
인사/총무/노무
11달 전
11
인사/총무/노무
HRD, 자소서에는 어떤 경험을 담는 게 좋을까요?
HRD 직무를 희망하고 있습니다. HRD는 아무래도 교육에 대한 관심과 기획력을 보여줄 수 있는 경험을 자소서에 담아야 한다고 생각합니다. 제가 한 경험은 학교 교육이고, HRD는 기업교육이다 보니 서로 맞지 않는 경험이라 자소서에 적으면 안 되는 건 아닐지 걱정입니다. HRD 어떤 경험을 적어야 할까요?
Minuk 멘토
POSCO인재창조원 · HRD
11달 전
6
인사/총무/노무
영업에서 인사로 - 자소서 직무 지원 동기 어떤 내용을 써야 할까요?
프랜차이즈 영업관리 직무 2년 경력 보유하고 있는 중고 신입 멘티입니다. 인사직무 위주로 지원을 하고 있는데 쓸 때마다 직무 지원 동기가 고민이 됩니다. 직무 지원 동기는 직무 관심 계기+직무역량을 써야 할지 아니면 직무역량만 써도 될지 궁금합니다!
Minuk 멘토
POSCO인재창조원 · HRD
12달 전
11
인사/총무/노무
HR 인사 취업, 필요 역량과 전략적인 접근법은?
HR 인사 쪽으로 취업을 희망하고 있는 취준생입니다. 현재는 4학년 1학기를 마무리하고 있고, 자소서를 미리 써 놓으려고 여러 자료를 취합하고 있어요. HR 담당자의 일과가 어떻게 흘러가는지 궁금합니다. HR 업무에 적응하고 잘할 수 있는 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하시나요?
김민지 멘토
AI 스타트업 · People & Culture
12달 전
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